守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”
守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”
守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”
▲王喆以细致入微的工作为社区和谐(héxié)稳定贡献力量。
▲王喆上门倾听居民(jūmín)诉求和心声,用心用情化解矛盾纠纷。
近日,省妇联、省委政法委、省司法厅联合开展全省婚姻家庭纠纷预防化解(huàjiě)工作(gōngzuò)表彰,西海岸新区长江路街道峨眉山路社区网格员王喆,凭借在婚姻家庭纠纷调解领域的突出表现,获评(huòpíng)“山东省优秀(yōuxiù)‘巾帼调解员’”。
从创新调解模式到构建矛盾预防体系,王喆在基层治理(zhìlǐ)工作中不断探索创新,充分(chōngfèn)彰显了新时代女性参与基层治理的智慧与担当。她用温情与专业化解矛盾纠纷,以实际行动为(wèi)社会和谐稳定注入(zhùrù)“她力量”,成为新区基层治理中的一道亮丽风景。
独创(dúchuàng)“三有四步”调解法
今年32岁的王喆,身兼长江路街道峨眉山路社区第三网格网格员与婚姻家庭纠纷(jiūfēn)调解员的双重身份,在基层治理一线默默耕耘了(le)6年多。工作中(zhōng),她(tā)始终牢记“化解一个矛盾,挽救一个家庭”的使命,用实际行动诠释着“巾帼卫士”的责任与担当。截至目前,王喆累计调解婚姻家庭纠纷68起,成功助力45名求助者走出情感困境,成为居民(jūmín)心中当之无愧的“家庭幸福(jiātíngxìngfú)守护者”。
“如今(rújīn),人们的生活工作压力比较大,难免会(nánmiǎnhuì)在持家理念、育儿观念、消费习惯等方面产生矛盾(máodùn)。如果任由这些矛盾长期存在,小则影响(yǐngxiǎng)一个家庭的和(hé)谐,大则影响社会安定。想要化解矛盾,找准方法非常重要。”对此,王喆积极探索创新,牵头成立社区“巾帼(jīnguó)调解室”,为社区居民提供(tígōng)了一个专门解决婚姻家庭矛盾的平台。她还充分整合社区资源,组建起一支由网格员、公益岗人员、双报到党员和业委会成员组成的志愿调解队,为调解工作提供了多元化的视角和方法。
在调解方法上,王喆独创“三有四步(sìbù)”调解法。“‘三有’就是让群众‘有话说、有事干、有人帮’,充分尊重(zūnzhòng)当事人的话语权,引导他们积极参与到矛盾解决过程中(zhōng),并为(wèi)其提供切实有效(qièshíyǒuxiào)的帮助。‘四步’中的‘一听’是要耐心倾听当事人的诉求和心声,了解矛盾的根源;‘二查’是要深入调查核实相关情况,确保信息(xìnxī)准确;‘三普’是要普及相关法律法规和家庭(jiātíng)经营知识,提高当事人的法律意识和家庭观念;‘四助’是根据具体情况,为当事人提供情感疏导、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对记者(jìzhě)说。
依靠“三有(yǒu)四步”调解法,王喆与(yǔ)(yǔ)团队成功挽救了23个濒临破碎的(de)家庭,矛盾调解成功率达85%。其中,一对(duì)因育儿(yùér)矛盾濒临离婚的夫妻,在王喆的安抚与调解下,使丈夫主动承担起育儿责任,夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭,王喆设计了“角色互换体验游戏”,引导夫妻俩换位思考,深刻体会对方的不易,最终这对夫妻选择撤诉和解。在一起复杂的婆媳(póxí)纠纷中,王喆曾连续三周(sānzhōu)上门走访,通过与婆媳双方及其他家庭成员进行深入交流,绘制出(chū)家庭关系脉络图,精准找到症结所在,成功帮助婆媳重建信任,化解了家庭矛盾……
绘制“婚姻家庭民情(mínqíng)地图”
“我们社区一共(yīgòng)有3112户居民(jūmín),被划分成3个大网格(wǎnggé)、21个微网格。要想为这么多居民做好服务,体系建设非常重要。”王喆深知,仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的,更重要的是构建(gòujiàn)起完善(wánshàn)的矛盾纠纷预防体系,将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态。为此,她推行“网格+调解”双融共治模式,构建“1+1+N”(1名网格员(yuán)、1名公益岗人员、N名爱心志愿者(zhìyuànzhě))管理体系,实现“小事不出楼栋,大事不出社区”的治理目标。
秉持“防胜于治”的理念,王喆建立起“婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)(hūnyīnjiātíng)健康体检”机制。她联合律师、心理咨询师等(děng)专业人士,组建“芳华志愿服务队”,充分发挥专业力量在婚姻家庭纠纷预防(yùfáng)中(zhōng)的作用。同时,创新推出“社区调解驿站+法院诉前调解”联动模式,加强与司法部门的协作,形成工作合力。
“为了更精准地掌握(zhǎngwò)社区婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)状况(zhuàngkuàng),每月(měiyuè)社区会面向居民以问卷的方式开展风险排查,并根据问卷得分情况绘制‘婚姻家庭民情地图’,用红、黄、绿三色标注高(gāo)、中、低风险家庭。通过这种直观的方式,对不同风险等级的家庭进行分类管理,及时发现潜在的矛盾隐患。”王喆表示,她还开通了24小时情感热线和“幸福(xìngfú)来敲门”微信群,为社区居民打开心结提供了便利渠道。
通过一系列预防措施,如今,辖区婚姻诉讼量大幅下降,王喆也被居民亲切地(dì)称为“家门口(jiāménkǒu)的婚姻和谐卫士”。“小王性格开朗,讲话温柔,见谁都笑盈盈的。别看她年轻,我们(wǒmen)谁家有点(yǒudiǎn)不顺心的事儿,都愿意找她聊聊。听说她最近被评为全省优秀(yōuxiù)‘巾帼调解员’,这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对记者说道。
“大姐,最近有(yǒu)空没?咱们社区过两天有个讲座,是关于妇女权益保护的,有时间的话就(jiù)过去听听。”王喆始终坚信,授人以鱼不如授人以渔。她(tā)明白,要从根本上减少婚姻家庭纠纷,不仅要解决(jiějué)当下的矛盾,更要(gèngyào)提高居民的家庭经营能力和法律意识。于是,她依托长江路街道妇联“WOMEN 长江”品牌,创新推出“三个一”工作模式。该模式应用后效果显著,很快便在全(quán)街道得到推广。
“‘三个(sāngè)一’即一个月、一个季度和一年。街道每个(měigè)月会组织开展‘调解(tiáojiě)(tiáojiě)大集’活动,为(wèi)居民提供专业的调解建议和法律咨询服务。活动还融入茶艺、花艺等体验场景,在为居民提供专业指导的同时,增加了活动的趣味性。”王喆(wángzhé)说,“每个季度社区会组织开展‘姐妹谈心会’,由女性居民结合(jiéhé)自身经历,交流分享家庭经营、育儿等方面的经验(jīngyàn)和技巧,提升家庭经营能力。此外,街道每年会评选‘金口碑’调解骨干,以此激发居民参与调解工作的积极性,为街道挖掘和培养优秀调解人才。”
截至目前,“调解大集”已(yǐ)累计服务群众(qúnzhòng)超500人次;“姐妹谈心会”开展妇女权益讲座20余场,惠及300余名女性。在“三个一”工作模式的推动下,长江路街道逐渐形成了(le)“人人参与调解,共建(gòngjiàn)和谐社区”的良好氛围。
(大众新闻(xīnwén)·青岛西海岸报记者 刘宏超)



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