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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻6月9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨)为(wèi)扎实(zhāshí)推进纪检监察工作规范化法治化正规化,不断提升(tíshēng)纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式(zhèngshì)开班。 此次培训(péixùn)旨在政治能力提升和业务短板补强(bǔqiáng),精心设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全区纪检监察(jìjiǎnjiānchá)干部培训全覆盖。 在教学方式上全新推出“四个一”教学模式:一场“沉浸(chénjìn)式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏(jìngwèi)、存戒惧、守(shǒu)底线,自觉(zìjué)筑牢拒腐防变的思想道德防线;一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政党课暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻认识到家风(jiāfēng)建设的重要性和必要性,以优良(yōuliáng)家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学(hùxué)互鉴、互促(hùcù)互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套(yītào)业务精品课程,重点(zhòngdiǎn)围绕“监督检查、审查调查、信访(xìnfǎng)处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训(péixùn)质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化(zhuǎnhuà)为工作实效。 “培训中的笔录制作(zhìzuò)、信访办理等实务课程,让我深刻体会到了谈话前要像中医(zhōngyī)‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示(biǎoshì)。 “看到曾经的‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨(yántǎo)活动中,一名青年干部感慨道。这些发生在身边违纪违法典型(diǎnxíng)案例,犹如一面明镜,让(ràng)每位参训(cānxùn)人员(rényuán)都经历了一次深刻的思想洗礼。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心(yúxīn)、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化(zhèngguīhuà)建设(jiànshè)年”行动为抓手,进一步完善“以案(yǐàn)代训、以干促学”机制,实行全员(quányuán)“抓学习、强培训、大练兵”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。
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